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Schnell und einfach passende Mitarbeiter gewinnen? Wir erreichen für Sie sogar den passiven Kandidatenmarkt.

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Klassische Stellenanzeigen in Karriereportalen und lokalen Anzeigen sind „Old School“. Erreichen Sie Ihre Kandidat*innen dort, wo sie sich täglich und in ihrer Freizeit aufhalten – auf Social Media. 80% der Menschen nutzen Social Media für ihre Jobsuche. Es steckt ein riesiges Potenzial in diesen Kanälen für die Personalbeschaffung. Diese Chance nutzen wir für Sie! Auf Netzwerken wie LinkedIn, Facebook, Instagram und Co. lässt sich kostenfrei und schnell eine Stellenanzeige erstellen und verbreiten.

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Nutzen Sie die Chance und bewegen Sie sich mit Ihrer Hochschule unmittelbar an der Schnittstelle zu Ihrer Zielgruppe! Werben Sie für Ihre Hochschule und Ihre offenen Stellen ohne Streuverluste. Wir entwickeln für Sie Kampagnen, die zielgerichtet, schlagkräftig und nachhaltig sind, um Ihre Kandidat*innen zu erreichen. Reichweitenstark spielen wir Ihre Anzeigen auf LinkedIn, Facebook und Instagram aus und wecken das Interesse Ihrer Kandidat*innen und leiten sie per Klick auf die Anzeigen auf eine dedizierte Zielseite weiter. Auf der Seite befinden sich alle Informationen rund um Ihr Stellenangebot und wir bereiten die Inhalte so auf, dass sie bei Ihren Kandidat*innen Appetit auf eine Bewerbung bei Ihrer Hochschule machen.

// Wir sind gerne für Sie da.

Vanessa Tissen

Head of Customer Experience

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