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// Employer Branding

Begeistern Sie mit einer starken und attraktiven Arbeitgebermarke qualifizierte Fachkräfte und gewinnen Sie sie für sich!

Aufbau Arbeitgebermarke

Employer Branding

// Aufbau Arbeitgebermarke

Ihre potenziellen Mitarbeiter*innen wollen begeistert werden und sie möchten erfahren, wofür Sie mit Ihrer Hochschule stehen und welche Möglichkeiten Sie ihnen bieten. Heben Sie sich von Ihrer Konkurrenz ab! Wieso sollten sich die Kandidat*innen ausgerechnet bei Ihnen bewerben? Es ist wichtig, dass Sie kommunizieren, wofür Ihre Hochschule steht und was sie einzigartig macht. Eine starke Arbeitgebermarke zeigt, dass Mitarbeiter*innen zufrieden und engagiert sind, was zu einem guten Ruf führt. Genau dort setzen wir an und entwickeln mit Ihnen Ihre attraktive Arbeitgebermarke, die Bewerber*innen anzieht. Wir arbeiten das Alleinstellungsmerkmal Ihrer Hochschule und Ihre Vorteile als Arbeitgeber heraus und präsentieren diese online. So sind Ihre Bewerber*innen nicht nur von Ihrem Stellenangebot angetan, sondern auch von Ihrer Hochschule begeistert.

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Viele Unternehmen nutzen die Social Media Plattformen, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Ermöglichen Sie Ihrer Zielgruppe Einblicke in den Arbeitsalltag und lassen Sie sie so Ihre Arbeitsatmosphäre kennenlernen. Social Media bietet Ihnen die Möglichkeit, in Echtzeit mit Ihren potenziellen Bewerber*innen zu kommunizieren und mit ihnen zu interagieren. Authentizität und Persönlichkeit sind hierbei das A&O.

Aber auch auf allen anderen Ihrer Kanäle präsentieren wir Sie als attraktiver Arbeitgeber.
  • Wir erstellen für Sie Karriere-Websites und dedizierte Landingpages.
  • Wir unterstützen Sie mit emotional-aktivierenden Inhalten, die zur Interaktion aufrufen – ob Bilder, Videos oder Anzeigen.
  • Auch offline sorgen wir für ein rundes Bild: Wir unterstützen Sie bei Messen, Veranstaltungen und Events.
  • Um Sie als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren, erstellen wir für Sie auch redaktionelle Inhalte mit Neuigkeiten und Informationen über Ihre Unternehmenskultur.

// Wir sind gerne für Sie da.

Bianca Kretzschmann-Adam

Managing Partner

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